<div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"> >> Fachkraft für Kreislaufwirtschaft (m/w/d) >> Berufskraftfahrer*in im Güterverkehr (m/w/d) >> Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) >> Industriekauffrau/-mann (m/w/d) >> Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) >> Mediengestalter*in Digital & Print, Fachrichtung Gestaltung und Technik (m/w/d) >> Tiefbaufacharbeiter*in, Schwerpunkt Straßenbau (m/w/d)

Karriere & Ausbildung bei der AHE – Verantwortung von Anfang an

Entsorgung sichern – Werte schaffen. Die Arbeit in jenen Wirtschaftsbereichen, die vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit erbracht wird, ist eine nicht wegzudenkende Säule in der Sicherung unserer Zukunft. Umwelt- und Ressourcenschonung sind dabei Themen, die immer wichtiger werden.

Nicht nur aus diesem Grund bieten Jobs in „grünen“ Zukunftsbranchen auch langfristig eine solide Berufsperspektive. Dabei entwickeln wir clevere Konzepte, um unsere Umwelt noch ein Stück nachhaltiger und ökologischer zu gestalten- auch die Verwendung innovativer Technologien bei der Abfallentsorgung spielt eine große Rolle.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für unseren Service. Nur in dieser Kombination und mit einem vielseitigen Team können wir unser Unternehmen für die Zukunft gestalten.

Um unsere Wettbewerbsfähigkeit auch für die Zukunft zu sichern, bilden wir jedes Jahr wieder junge Menschen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern aus. Die passende Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns ein entscheidender Schlüsselfaktor, um für Motivation und Erfolg zu sorgen.

Durch Schulungen, Training und interne Fortbildungsmaßnahmen kann jedes Teammitglied in die Lage versetzt werden, die übernommenen Funktionen und Aufgaben optimal zu erfüllen. Die individuelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gute und notwendige Investition, um langfristig im wachsenden Wettbewerb mithalten zu können.

Dabei zeigt sich in unserem Unternehmen eine starke Verbundenheit mit der Region und den Menschen, die hier leben. Nach der Prämisse „Aus der Region – Für die Region“ bilden wir nicht nur bedarfsgerecht aus sondern schaffen ebenso Arbeitsplätze in unserer Heimat.